
7月5日,教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所高等職業(yè)教育研究中心主任、教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心課程建設(shè)研究院院長(zhǎng)姜大源應(yīng)邀為期應(yīng)用型課程建設(shè)研修班作了“課程開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵:結(jié)構(gòu)問(wèn)題——工作過(guò)程系統(tǒng)化課程開(kāi)發(fā)方法與理論創(chuàng)新”專題報(bào)告。
姜大源指出,工作過(guò)程導(dǎo)向是個(gè)普適性概念,實(shí)訓(xùn)課程可以作為工作過(guò)程導(dǎo)向,項(xiàng)目課程也可以作為工作過(guò)程導(dǎo)向,工作過(guò)程系統(tǒng)化則是在此基礎(chǔ)上的演變和發(fā)展。校企合作是辦學(xué)模式,工學(xué)結(jié)合是人才培養(yǎng)模式,工作過(guò)程系統(tǒng)化則是在工學(xué)結(jié)合和校企合作情境下的具體課程模式。高等教育可以沒(méi)有***,但不能沒(méi)有課程;可以沒(méi)有教材,但不能沒(méi)有課程;課程的組合就是***,拿教材教書的教師不可能是的教師,只有用課程教書的教師才是高水平的教師。課程始終是教育的核心,教師教學(xué)要圍繞課程,學(xué)校硬件建設(shè)也要圍繞課程。姜大源強(qiáng)調(diào),工作過(guò)程系統(tǒng)化課程開(kāi)發(fā)需要解決兩個(gè)問(wèn)題,一是如何選擇課程內(nèi)容,二是課程內(nèi)容如何解構(gòu)與重構(gòu)。對(duì)應(yīng)用型和職業(yè)型人才而言,只需要適度夠用的知識(shí),知識(shí)的數(shù)量沒(méi)有發(fā)生變化,但其排序方式和知識(shí)質(zhì)量應(yīng)發(fā)生變化,這種變化體現(xiàn)為融合,不是空間的物理位移。
姜大源指出,工作過(guò)程系統(tǒng)化課程開(kāi)發(fā)包含學(xué)習(xí)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)情境、教學(xué)設(shè)計(jì)等三個(gè)層次的內(nèi)容。首先應(yīng)確定典型工作任務(wù),然后對(duì)典型工作任務(wù)進(jìn)行分析,歸納出行動(dòng)領(lǐng)域,再將行動(dòng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)領(lǐng)域,根據(jù)職業(yè)特征和完整性思維將學(xué)習(xí)領(lǐng)域分解為主體學(xué)習(xí)單元,最后將學(xué)習(xí)單元按照行動(dòng)過(guò)程進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。每個(gè)情境都是一個(gè)工作過(guò)程,可以分三個(gè)步驟進(jìn)行操作:,確定該課程所對(duì)應(yīng)的典型工作過(guò)程,梳理并列出這一工作過(guò)程的具體步驟;第二,對(duì)這個(gè)客觀存在的典型工作過(guò)程進(jìn)行教學(xué)化處理;第三,根據(jù)這個(gè)參照系確定三個(gè)以上的具體工作過(guò)程,按照平行、遞進(jìn)和包容的原則設(shè)計(jì)課程單元(學(xué)習(xí)情境)。
姜大源指出,工作過(guò)程系統(tǒng)化判斷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)比較學(xué)習(xí),應(yīng)遵循三個(gè)原則:,比較對(duì)象***是三個(gè)以上;第二,***是同一范疇、同一個(gè)參照系下進(jìn)行比較;第三,比較中重復(fù)的是步驟,不是內(nèi)容。姜大源認(rèn)為,比較***有載體,載體結(jié)構(gòu)中要傳遞的是學(xué)科知識(shí)。工作過(guò)程具有三個(gè)特點(diǎn):一是工作過(guò)程追求總體,涵蓋***能力、方法能力、社會(huì)能力三個(gè)維度,把技能、知識(shí)、態(tài)度綜合起來(lái);二是工作過(guò)程是不斷變化的,不同職業(yè)間的區(qū)別在于對(duì)象、內(nèi)容、手段、組織、產(chǎn)品、環(huán)境等六個(gè)要素;三是結(jié)構(gòu)相對(duì)固定,包括資訊、決策、計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評(píng)價(jià)等方面。
為增強(qiáng)學(xué)員對(duì)工作過(guò)程系統(tǒng)化課程的理解和應(yīng)用,姜大源結(jié)合大量案例詳細(xì)闡述了如何設(shè)計(jì)“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”和“學(xué)習(xí)情境”,并強(qiáng)調(diào)整體思維和大道意識(shí)。姜大源指出,可以說(shuō)出來(lái)的“道”不是永恒的“道”,可以說(shuō)得出名字的東西也不是永恒的。“道”是工作過(guò)程,“名”是知識(shí)和技能。要通過(guò)可以說(shuō)得出來(lái)的工作過(guò)程和知識(shí)、技能,系統(tǒng)化為真理,使學(xué)生在掌握具體知識(shí)、技能和工作過(guò)程的基礎(chǔ)上,提升自己的工作和職業(yè)能力,這樣的課程設(shè)計(jì)才有可能使學(xué)生獲得永恒之“道”。
天益科技慰問(wèn)赴陜新疆校企合作院校學(xué)生。陜西天益教育科技有限公司 專業(yè)從事交通運(yùn)輸類、機(jī)電一體化、智能制造、新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn),及相關(guān)課程與教學(xué)資源、教學(xué)軟件開(kāi)發(fā);在軌道交通領(lǐng)域形成多元化業(yè)務(wù)布局,涵蓋智能感知、裝備制造及系統(tǒng)集成等核心環(huán)節(jié),致力于為軌道交通行業(yè)提供智能化、安全化、高效化的解決方案。
2024年1月19日,由咸陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西天翔汽車科技有限公司牽頭組織,成功召開(kāi)了咸陽(yáng)智能交通產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)工作會(huì)議,咸陽(yáng)市教育局、咸陽(yáng)市高新區(qū)管委會(huì)、陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西天翔汽車科技有限公司、百度APOLLO智能技術(shù)(北京)有限公司、陜西國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院及咸陽(yáng)市各區(qū)縣職業(yè)教育中心代表共30多人參加了本次會(huì)議。
2023年7月21日上午,咸陽(yáng)市秦都區(qū)中韓產(chǎn)業(yè)園內(nèi)天藍(lán)地綠,鮮花吐蕊,陜西科技大學(xué)與陜西天翔汽車科技有限公司約定的秦創(chuàng)原產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目簽約儀式順利進(jìn)行,參加簽約儀式的嘉賓有咸陽(yáng)市高新區(qū)科技創(chuàng)新局副局長(zhǎng)沈洋、辦公室主任吳磊,陜西科技大學(xué)科技處副處長(zhǎng)孫健、人事處郭云民、馮引安教授,西安交通大學(xué)國(guó) 家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心咸陽(yáng)區(qū)域主任羅永軍和陜西天翔汽車科技有限公司孫書陽(yáng)總經(jīng)理。
為精心謀劃咸陽(yáng)市智能交通產(chǎn)教聯(lián)合體年度工作,全 面貫徹落實(shí)《咸陽(yáng)市加快推進(jìn)市域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》(咸政辦發(fā)〔2023〕33號(hào))文件精神,咸陽(yáng)市智能交通產(chǎn)教聯(lián)合體成員單位于2024年1月19日,在咸陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)陜西天翔汽車科技有限公司駐地召開(kāi)新一年度工作會(huì)議。
技能促成才,服務(wù)促發(fā)展。為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)技能人才工作重要指示精神,更好地在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,激勵(lì)全市各行各業(yè)勞動(dòng)者特別是青年一代走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路,咸陽(yáng)市定于7月份舉辦第一屆職業(yè)技能大賽,陜西天翔汽車科技有限公司于7月19日至20日利用2天時(shí)間,成功舉辦了大賽組委會(huì)賦予的“物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試”、“新能源汽車智能化技術(shù)”2...
1月3日,省政協(xié)副主席、省中華職業(yè)教育社主任李忠民帶隊(duì),到省城市經(jīng)濟(jì)學(xué)校調(diào)研特殊教育工作。